为加强学院离退休教职工的服务管理工作，认真落实老同志政治、生活待遇，提高服务管理水平和质量，特制定本制度。
一、政治关心
（一）加强离退休党支部建设。充分发挥离退休党支部在离退休老同志思想政治工作中的主渠道作用，针对离退休党员进入高龄高发病期的特点，采取送学上门等适合离退休党员特点的学习方式，抓好政治理论学习和思想教育。根据学院党委的统一部署，不断丰富离退休党支部活动内容，改进活动形式，进一步提升离退休党支部建设的整体水平。
（二）安排老同志参加政治活动。会同相关部门，组织离退休老同志参加相关重要会议、形势报告会、通报会等。在老同志活动中心开设图书阅览室，为离退休老同志订阅报纸杂志等。
（三）做好走访慰问工作。每年春节前，学院党委班子成员，走访慰问学院离退休老领导、老教师、老党员以及生活中有困难的老同志，让老同志切实感受到组织的关心和温暖。
（四）发放离退休党支部书记补贴。按上级规定及时发放离退休党支部书记工作补贴。
二、生活照顾
（一）会同组织人事处做好离休人员的交通费、护理费、自雇费等相关政策性补贴的核发工作。
（二）根据省农业农村厅老干部工作处的安排，做好离休人员困难补助的申请和发放工作。
（三）做好退休困难教职工慰问金、临时补助发放工作。
（四）做好离退休教职工妇检、体检及重大疾病医疗补助发放工作。
三、情感关怀
（一）做好离退休教职工福利发放工作。
（二）做好离退休教职工生日蛋糕券及文化活动券的发放工作。
（三）做好离退休教职工生病住院走访慰问工作。对生病住院的离退休教职工及时赴医院看望慰问或委托有关分工会做好看望慰问工作。
（四）加强与离退休教职工的联系。不定期与离退休教职工进行电话询访或上门家访，及时了解情况，在政策范围内，帮助老同志解决实际困难。
四、开展活动
根据省农业农村厅老干部工作处的年度计划，结合学院实际，开展有利于老同志身心健康的各类活动。
（一）参观考察。按照“合规、安全、就近”的原则，每年春季、秋季各组织一次离退休教职工的参观考察，当日往返。
（二）重阳节活动。每两年组织一次离退休老同志集体生日联欢活动。
（三）选拔老同志参加省农业农村厅老干部工作处组织的乒乓球、掼蛋等比赛。组织开展书画、摄影、征文等交流活动。
（四）根据老同志的需求，适时邀请相关医疗机构的专家教授来校为老同志作义诊和保健养生讲座。
（五）组织老同志参加全国老教授协会农业专业委员会相关活动。
（六）鼓励老同志参加老年大学学习。每学期按不超过2门课程合计200元标准予以报销学费。
2020年4月
